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​元谋着力打赢“教育强县”攻坚战

日期:2018年10月11日   作者:贾冬冬 舒晓红   来源:楚雄日报    点击:[]

教育扶贫成效凸显,甘塘小学建成投入使用。

立德树人,大力弘扬社会主义核心价值观。

教师节学校开展丰富多彩的文体活动。

加强学生体育运动,促进学生全面发展。

进村入户宣传教育政策,教育扶贫有序推进。

2018年,元谋县教学质量取得新突破。

形式多样的“主题党日”活动。

退休党员教师重温入党誓词。

“万名党员进党校”活动有声有色。

过去一年,是深入推进“十三五”贯彻落实的关键一年,元谋县紧紧围绕深化教育改革、提升保障水平、推进项目实施、加强队伍建设、实施精准扶贫、提高教育质量等中心工作,协调稳步推进各项教育事业发展,坚决打赢教育攻坚战,实现了凤凰涅槃、浴火重生的巨变。

在提高教学质量上精准发力

在2016年教育工作会议上,元谋县提出“一年有突破,两年上台阶,三年大转变”的目标,教育质量取得新突破。

以构建覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系为目标,将学前教育纳入国民经济和社会发展总体规划、土地利用总体规划和城乡建设总体规划,优化幼儿教师队伍结构,提升保教质量和学前教育管理水平;元谋一中与曲靖市民族中学合作办学,以抓教学质量为中心,强势推进“1525”高效课堂教学改革,强化“以德润智,德智相融”的德育理念,实施精细化管理,实现了学生成绩的低进高出;充分利用元谋县职业高级中学劳务输出职业技能培训基地资源,开展“三校生”专业实习实训课程,有效提高了“三校生”的专业水平。

在楚雄州2018年教学质量综合考评中,元谋县获得全州10县市总分第1名(中考占40%、高考占60%);普通高中教学质量综合考核中,元谋一中获得全州21所高完中总分第2名,荣获一等奖;初中教学质量综合考核中,元马中学获得全州24所城区中学总分第4名,荣获二等奖;楚雄州2018年教师节评选表扬中,元谋县教育局、元谋县教育局教研室均荣获教育管理先进集体殊荣;县教育局教研室2017-2018学年荣获省教育厅教育宣传先进单位殊荣。

在城乡办学一体化上精准发力

打破城乡办学分割格局,同步规划和建设义务教育学校。结合全县经济社会发展情况及教育工作实际,坚持把农村义务教育学校建设全部纳入城乡规划和经济社会发展规划;实行教育用地联审联批制度,合理编制学校布局规划,满足适龄儿童入学需求;按照城镇新建居住区配套标准化学校建设规定,在新建大型小区周边新建标准化学校,将县城棚户区改造范围内的2.6万平方米(约39.5亩)土地划归为教育用地,建设元马镇中心完小、双龙校区及机关幼儿园,在原来拆迁之前的基础上增加17.5亩。

目前,全县共有学校159所,在校学生29639人,共有教职工2740人。其中小学60所(含2所校点和甘塘小学)、初级中学10所、完全中学1所、职业高中1所、幼儿园86所、教师进修学校1所,实现了学校城乡全覆盖。

在义务教育均衡发展上精准发力

始终把全面推进义务教育均衡发展作为重中之重,始终把教育放在优先发展的战略地位,纳入县委、县政府重点民生工作目标,县域义务教育发展得到基本均衡,人民群众对教育的满意度逐步提高。

积极落实“划片招生、就近入学”政策,探索统招择优、定向择优、特长生录取等多元招生录取方式,切实保障进城务工人员子女就学权利,缓解城区学校“择校热”“大班额”难题;深入落实《元谋县农业转移人口转变为城镇居民教育保障实施细则》,进城务工人员随迁子女和农业转移人口义务教育阶段子女,执行义务教育阶段免学费、免教科书费,享受寄宿制学生生活费和营养餐的政策。目前,全县中小学接纳进城务工人员随迁子女和流动人口子女608名接受基础教育,全部实现就近入学,与当地学生享受同等待遇。

持续落实教师交流支教服务计划及培训提升计划。根据《元谋县义务教育学校校长教师交流轮岗实施方案》、《元谋县教职工末位分流实施办法(试行)》等文件,对全县在2017年度各学校履职考核末尾的38位教职工开展为期40天的能力素质提升培训,今年春季学期教师交流轮岗达到10%的目标要求;与曲靖市民族中学合作办学以来,先后选派中小学校长12人,骨干教师及管理人员42人分期到曲靖市民族中学跟班学习培训,今年选派全县教育教学质量特别优秀的16名小学教师到上海进才实验小学跟班学习。通过采取“走出去、引进来”等一系列培训学习手段,义务教育均衡发展成效显著。

在实施人才提升工程上精准发力

坚持人才强教,加快教育信息化建设,运用“互联网+教育”新模式,认真落实《云南省乡村教师支持计划(2015—2020年)》文件要求,教师队伍素质不断提高。

制订培训规划,定期举办中小学校长、教研人员、骨干教师培训,推动名校长名师工作室建设、校(园)长和骨干教师培训、县级教师发展中心建设工作;建立健全评价、奖惩、聘任和补充、流动等管理机制,充分调动广大教师的工作积极性;充分考虑课程设置和教育发展需要,有序做好教师队伍补充工作,着力提高教师队伍整体素质;强化教科研工作,将县教师发展中心建设成为基础教育课程研究中心、教学质量监测中心、课程教学评价指导中心;开展“互联网+教研”教学改革试点,探索城区优质教学资源与乡村共享的有效途径;加强基础教育质量监测中心建设,启动幼儿园保教质量监测、中小学教学常规管理和课程实施情况调研及监测;实行每月、期中、期末检测制度,定期发布教育质量报告,完善教育评估监测体系。

今年以来,县教育局与人社局组建紧缺人才招聘专家团,参加云南省师范院校毕业生双向选择洽谈招聘会,择优选拔15人进行讲课考核,成功签订就业协议书,引进高中紧缺教师3人;面向全州公开招考新教师23人,全部到农村薄弱学校任教。

在全面改薄项目推进上精准发力

抢抓“全面改薄”机遇,通过整合力量、加大投入等措施,加快推进学校建设。项目推进以来,办学条件得到极大改善,育人环境整体优化。

校安工程、“全面改薄”项目、学前教育建设项目、薄弱学校食堂建设等工程持续推进,危房全部排除;优化布局调整,彻底解决由于校点分散、中小学师资力量不足的压力,缩小城乡教育差距,降低教育成本,管理效益进一步得到提高;整合教育资源,提高办学效益,全面巩固“两基”成果,满足人民群众对优质教育资源的需求。按照“全面改薄”项目规划,涉及学校63所,项目193个,规划投入资金15488.24万元,规划建设校舍面积55462万平方米,规划资金10885.9万元,规划建设运动场地面积178417万平方米,规划资金4551万元,规划设施设备购置资金51.34万元。通过项目的实施,已经竣工项目186个,竣工面积215749平方米(含运动场),完成了学校的布局调整规划,改扩建完小59所、初中11所,撤并教学点10个、完小8所、初级中学4所,全县农村义务教育学校布局结构进一步优化,教育资源得到有效整合,教育教学质量得到稳步提升。

在教育精准扶贫上精准发力

认真贯彻党的教育方针,加强领导、强化举措、精准发力,全面推进教育精准扶贫,阻断贫困代际传递,教育精准扶贫呈现新局面。

全面落实各种扶持政策,成立由分管副县长任组长的教育精准扶贫工作领导小组,与各乡镇中小学签订《教育扶贫工作目标责任书》,落实中小学校教育精准扶贫的职责,建立教育精准扶贫工作机制,确保教育扶贫工作有序推进;争取资金投入,全面改善学校办学条件;落实惠民政策,健全学前教育资助制度,落实城乡教育经费保障机制,精准实施资助高中学生脱贫政策和中等职业教育资助政策,开展好就读大学学生奖励工作,健全贫困学生帮困助学体系;以德育为灵魂,全面落实立德树人工作,以质量为核心,全面实施素质教育,以基础为支撑,加强学校精细化管理,以安全为底线,确保校园平安和谐,扎实抓好留守儿童关爱,推动构建社会关爱服务体系;下发《元谋县中小学控辍保学工作实施方案》,切实做好控辍保学工作,推动落实“双线六长”的控辍保学责任体系,加强分类指导、因地因人施策,按“一人一案”精准制订控辍保学细化方案,确保适龄少年儿童,特别是建档立卡户少年儿童顺利完成义务教育,不因贫失学、辍学;加大教育扶贫政策宣传力度,借助“扶贫日”活动,深入农户家中开展扶贫政策宣传。利用“万名党员进党校”契机,开展教育扶贫政策宣传。通过开展“找到你、一起走”大遍访活动,深入贫困户家中发放宣传资料,切实提高教育扶贫政策的社会知晓率。

2017-2018学年,共为学前教育建档立卡户及家庭经济困难学生2069人发放补助资金62.06万元,为1418名普通高中学生(含建档立卡贫困户学生)发放国家助学金141.875万元,为57名县职业高级中学建档立卡贫困户子女发放国家助学金7.99万元;对中等职业学校全日制在校建档立卡贫困户学生免除学杂费,把符合条件的31名建档立卡贫困户学生送到上海就读,发放州、县级交通费和彩票公益金补助9.3万元;为50名在2017年考取大学本科的少数民族学生发放奖学金5000元,共发放25万元。

在党建工作上精准发力

自2017年县教育工委成立以来,切实抓实全面从严治党,加强中小学校党的建设,促进全县教育系统广大党员和教师“做合格党员、树先锋形象,做爱岗模范、当行业标兵”,为营造风清气正的良好教育氛围、加强师德师风建设夯实了基础。

坚持贯彻落实党的教育方针,坚持社会主义办学方向,以立德树人为根本,大力弘扬社会主义核心价值观;坚持依法治校、依法执教、廉洁从教,办人民满意教育为宗旨,不断擦亮“热坝红烛、育人先锋”教育品牌;实施党建工作和教育教学双推进,充分发挥党建引领作用、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把青年教师培养成骨干教师,把骨干教师培养成党员,把党员培养成学科带头人,把学科带头人培养成管理干部,着力建设一支“政治引领强、立德树人好,堡垒作用强、改革发展好,党员队伍强、教书育人好,制度保障强、党纪校风好,党建作用强、办学治校好”的“五强五好”党组织,不断提升党建水平,推动学校不断发展。

目前,已设基层党组织42个,其中党总支3个,党支部39个,共有党员832名。组织开展讲党课活动36场次,参训800余人次,开展集中学习宣讲60场次,教职工手写心得体会2200余份,实现教育系统党员培训全覆盖,对13个到届期满的党支部进行换届,新组建1个民办幼儿园党支部。在年级、学科、教研组等设置党支部、党小组,实现了党员教育管理与教育教学业务的有机结合。选优配强中小学校党组织班子,通过换届、改选和组织调整,完成了13个中小学校党组织书记、委员调整,实现了10所学校党组织书记、校长“一肩挑”,有效增强了中小学校党务工作力量。

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