农村人居环境整治和“三个清洁”行动开展以来，县水务局始终牢固树立“干就要脚踏实地、拼就要勇争第一”的理念，坚持“两手抓”：一手抓水利项目建设，一手抓人居环境整治，紧盯目标，压实责任，以勇于创新、担当作为的苦干实干精神全力以赴抓好农村人居环境整治提升，助力全县经济社会高质量跨越发展。在7至8月份的人居环境整治考核中被县委、县政府授予红旗。成绩只能代表过去。今后，我们将一如既往，再接再厉，进一步提高政治站位，严格落实“一个股室一片区域、一个党员包干一户，一个干部一套工具”工作举措，继续抓紧抓实人居环境综合整治各项工作，以实际行动助推全县人居环境整治成果再提升。
一、加强组织领导，压实工作责任。县水务局始终把人居环境整治工作作为局党委的一项重点工作任务抓紧抓实，成立人居环境整治工作领导小组，建立健全人居环境整治工作机制，及时召开机关环境卫生综合整治工作动员大会，一把手亲自抓，将责任到班子成员、股室、任务到人，层层压实责任。局主要领导定期不定期召开专题会议研究部署人居环境整治工作，分析研究解决存在的问题，督促人居环境整治工作的落实，全局上下形成了人人有责、人人参与、心往一处想、劲往一处使的浓厚工作氛围。
二、强化措施落实，示范引领带动。一是加大投入补短板。县水务局先后投入14.6万元，完成了机关大院柏油路面改造952平方米，增绿补绿植被220平方米，改造提升机关花园1个，改造排水沟35米，新建洗手台1个，更新环境卫生宣传栏3块，修剪景观树20株，修复地板砖20平方米，划定停车位56个，粉刷修补门窗53道，修复受损墙面396平方米，拆除老旧宣传标语和宣传牌23块，彻底消除机关脏乱差现象，机关环境面貌焕然一新，重新展示了水务部门的新面貌、新气象、新作为。二是细化措施抓提升。为持续推进水务局机关环境整治提升，营造“干净、整洁、规范、有序”的学习工作环境，于2022年7月10日修订印发了《元谋县水务局机关卫生管理工作方案》，确定每周一职工会议结束后和每周四上午八点为机关环境卫生日，机关全体干部职工集中开展机关办公区域、机关大院，以及小区住户和“门前三包”区域的环境卫生打扫，推进人居环境整治工作制度化、规范化、常态化，确保水务局责任区域全覆盖、无死角、无盲区。
三、强化督促检查，狠抓问题整改。今年7月以来，县水务局结合推进作风革命加强机关效能建设工作开展，把推进人居环境整治提升工作纳入“红黑榜”制度管理，要求各责任领导上班期间多带一双眼睛对包保区域进行检查，发现问题立行立改；要求办公室督查人员定时不定时对各区域进行督查抽查，发现问题督促整改。坚持每个月对机关卫生打扫、疫情防控、安保值守、消毒灭鼠、车辆停放等检查情况进行公开通报。目前，已发出整改通报2期、表扬通报1期、批评通报1期。同时，加强住宿小区和临街商铺环境卫生的宣传教育和督促检查，严禁住户商户随意在机关大院和临街路面倾倒垃圾和堆放杂物，禁止住户在机关大院内饲养家禽及在公共区域和自家阳台晾晒衣物，严格规范住户宠物的饲养管理。通过以上行之有效的举措，水务局实现了“卫生打扫有标准、区域包保有领导、日常清扫有职工、门前三包有人管”的人居环境整治提升常态化。
下步，我们将以更加饱满的热情、更加有为的作风、更加扎实的措施，积极投身到人居环境综合整治的热潮中，确保人居环境综合整治各项工作圆满达标，争做人居环境综合整治工作的标兵，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
滇公网安备 53232802532351号
