压责任强担当。细化局党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任清单,使职责分工更清晰、责任内容更具体、可操作性更强。围绕重点岗位和关键环节,严格排查存在或潜在的廉政风险点,完善廉政风险防控制度机制,管好关键人、管到关键处、管住关键事,及时堵塞漏洞。局党组书记与班子成员、各股室站所负责人签订党风廉政建设责任书12份,形成了“齐抓共管,人人担责”的工作格局。
抓教育筑防线。坚持“第一议题”制度,充分运用党组理论学习中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、干部职工会议等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党规党章党纪,教育引导全体党员干部筑牢信仰之基、把稳思想之舵。把“清廉机关”建设融入基层党组织阵地建设,充分利用清廉文化宣传栏、党员活动室等,积极传播廉洁理念,推动清廉文化进机关。注重以身边人身边事教育身边人,组织开展警示教育2期,集中观看警示教育片3场次,以案为鉴,敲响警钟,提醒交通运输系统全体干部职工筑牢思想信念基石,时刻绷紧廉政之弦。
树家风强作风。组织全体干部职工签订廉洁家风承诺书41份,促使干部职工更加注重家庭、家教、家风、廉洁修身、廉洁齐家,使良好的家风成为全体干部职工为人做事的“保险栓”和抵御歪风邪气的“防火墙”。