加强卫生科教管理 为公立医院高质量发展储备人才

6月18日，元谋县卫生健康局组织各医疗机构卫生科教管理人员集体充电学习，提高各医疗机构卫生科教工作能力，助力公立医院高质量发展。

此次集中学习内容丰富，县卫健局科教工作人员从继续医学教育工作的背景开始讲授，向各医疗机构科教管理人员介绍继续医学教育对于提升医务人员的专业素养、推动医疗技术进步，促进医院发展提高社会竞争力的重要性。详细介绍了我省目前继续医学教育的管理体系、学分管理及考核要求。深入分析了元谋县近年来继续医学教育的现状、存在的问题，指导各医疗机构改进管理措施，优化卫生科教工作策略，加强继续教育工作管理，高质量培养卫生人才。培训还引入案例分析，运用操作演示，让参训人员更加明晰自己在卫生科教管理工作中的职责使命。

此次培训深受学员一致好评。大家纷纷表示，将把所学知识运用到实际工作中，不断改进医院科教管理工作，提高继续教育工作水平，为医院培养更多人才。

近年来，元谋县不断完善卫生科教管理体系，在继续医学教育上下功夫。自2018年以来，参与继续医学教育的人数从923人上升到现在的1585人，覆盖了全县卫生专业技术人员的95%。县卫生健康局连年组织卫生科教管理人员能力提升培训，提升各卫生健康单位的科教管理能力。鼓励在职卫生技术人员参加脱产、半脱产的专科、本科继续教育学习，鼓励26人参与在职研究生学习考试，努力提升在职人员学历水平。各医疗机构积极选送业务骨干到省、州进修深造学习，外派学习人数从2022年的58人上升到2024年的94人。通过各种形式的科教培养，各卫生健康单位人才储备量大幅提升，为元谋县公立医院高质量发展提供坚实的人才保障。