姜驿乡：多点发力稳就业 多措并举促增收

今年以来，元谋县姜驿乡聚焦稳就业、促增收重点工作，立足乡域产业和劳动力实际，从精准帮扶、技能赋能、劳务输转三方面精准发力，全力稳住就业基本盘，拓宽群众增收渠道，扎实筑牢乡村振兴民生底色。

精准施策，筑牢就业帮扶“压舱石”。精准摸排劳动力底数，建立重点群体就业动态台账，搭建乡村两级就业服务体系，精准对接辖区高山蔬菜、蓝莓种植基地及就业帮扶车间用工需求，全乡累计开发长期就业岗位500余个、季节性用工岗位3000余个，日均吸纳150余名群众就地务工，优先保障脱贫劳动力、监测户、弱劳动力稳定就业。同时合理开发规范公益性岗位，兜底安置就业困难人员，切实守住就业保障底线，以精准施策筑牢就业帮扶“压舱石”。

技能赋能，激活劳动力“新动能”。针对群众技能薄弱、就业层次偏低问题，坚持以岗定训、按需施教，紧扣特色果蔬产业和市场用工需求，常态化开展果蔬管护、农产品分拣等实操技能培训。采用“集中授课+田间实训”模式，全年开展多场次技能培训，累计培育300余名蓝莓管护、果蔬分拣本土技能工人，落实“培训—推荐—上岗”闭环服务，推动劳动力从体力务工向技能务工转型，技能务工人员月均增收3500元以上，全面激活劳动力增收“新动能”。

劳务输转，搭建增收“黄金桥”。坚持就地就业与外出务工双向推进，依托集体劳务平台，主动对接省内外优质用工企业，多渠道推送岗位信息。常态化开展“点对点”组织化劳务输出，全程做好岗位对接、交通保障、跟踪服务、权益维权等工作，切实打消群众外出务工顾虑。目前，全乡累计实现劳动力转移就业5800余人，其中脱贫劳动力转移就业1800余人，群众就近务工年均增收超2万元，优质岗位务工人员月均薪资达4000元以上，持续壮大劳务经济，搭建起群众稳就业、稳增收的“黄金桥”。