元谋县羊街镇：答好“人才卷”凝聚“新动能”

元谋县羊街镇始终坚持把人才队伍建设作为推动党建工作、促进经济社会发展的重要支撑,大力推进“党建+人才”工作模式，不断增强基层党组织的凝聚力、创造力,为经济社会高质量发展提供有力的人才智力支撑。

坚持党管人才，扛牢兴才强才“硬责任”。把人才工作作为党建工作的一项重要内容,列入镇党委重要议事日程重点研究、重点谋划、重点推动。建立人才信息库，针对年轻党员干部开展政策理论、工作技能、业务能力培训，针对农村实用人才开展实用技术培训。出台《羊街镇年轻干部政治能力建设结对帮带实施方案(试行)》，加强对年轻干部、少数民族干部和后备干部的培养帮带。充分发挥青年人才党支部作用，坚持强化基层锻炼，把基层一线、民生一线、发展一线作为培养锻炼优秀年轻干部的主阵地，有计划地采取示范培训，为年轻干部成长成才搭建平台，进-步提升他们的综合素质和处理实际问题的能力。通过培养,2名干部提任站（所）长，2名年轻公务员被提拔为副科级领导。

建强平台载体，搭建育才用才主阵地”。坚持筑巢”与“引凤”相结合,创建农村经济发展的研讨平台，定期组织镇专业技术人员与农村技术人才开展座谈研讨、交流，促进他们互相分享学习新知识、新技术、新理念。创建促进经济发展的沟通平台，利用人大代表和政协委员活动时机定期开展农村人才“民主恳谈”，邀请优秀人才就当前经济发展难点、疑点问题开展交流，促进人才与政府之间的交流。广泛开展专业技术培训,以"农村实用技术培训”为平台,引导、鼓励中青年参加各类专业培训班，为优秀人才提供学习与实践机会。

做优服务保障，构筑重才留才“生态圈”。按照“培训有场所、实践有场地、参观有示范”的思路，结合羊街实际打造培训型、实践型、体验型的党员教育实训基地。通过政策引才、外出引才和就地引人等，人才弓|进机制,不断拓宽农村人才引进渠道、完善人才奖励政策，进一步制定落实各项人才优惠政策和措施，吸引外地各种人才来羊街镇安家落户，做到引得来，留得住”，做好人才安居乐业的服务和保障工作。