“三个举措”疏通就业渠道

“授人以鱼不如授人以渔”，提升就业技能和增加岗位是已脱贫群众最有效、最直接的增收方式。为推动已脱贫家庭致富，元谋县采取以下“三项举措”，全力为已脱贫群众疏通就业渠道。

加大职业技能培训。元谋县根据上报的培训工种进行规整分类，逐一开展了“订单式”单一科目培训和“送训下乡”“家门口短平快”的实用技术培训，大大提高了技能培训的针对性和实效性，保障了劳动力技能培训全覆盖。截至2020年底，全县已脱贫户劳动力培训11292人，完成年度目标任务2300人的491%；已脱贫户劳动力技能培训3471人，完成年度目标任务600人的578.5%。

图片：组织科技人员开展特色果蔬种植技能培训

搭建招聘平台。该县先后在县城、乡镇、移民搬迁点举办招聘会，保障让已脱贫户劳动力与用工企业无缝对接，尽早地实现劳动力就业务工，尽快提升已脱贫家庭自身不间断的造血能力，防止返贫现象发生，实现就业致富。截至2020年底，元谋县共开展精准扶贫转移就业专场招聘会8场次，省内外及县内企业、种植基地136家参与招聘，开发就业岗位16697个7880人，发布用工岗位信息22866个。

加强转移就业衔接。该县加强与省内外劳务协作，依托劳务公司、人力资源机构，构建县、乡、村、劳务公司四级劳务输出对接协作机制，形成上下联动、内外互通、高效快捷的劳动力转移就业服务体系，拓宽就业途径。2020年底，全县已脱贫户劳动力转移就业9326人，转移就业率达75.36%。