《元谋县教育体育系统公开选调工作人员办法（试行）》总则是什么?

一、为认真落实《事业单位人事管理条例》《楚雄州事业单位工作人员调配管理办法》《元谋县事业单位公开选调工作人员办法（试行）》的有关规定，进一步规范教育体育系统工作人员调配管理，激励广大教职工勤奋敬业、踏实干事、敢于担当、注重实绩、廉洁奉公，形成良好的干事创业氛围，建设高素质的干部队伍，特制定本试行办法。

二、本办法所称公开选调工作人员，是指县教育体育局所属5个中心、县直属学校和元马中学、元马小学、能禹小学、元马镇中心幼儿园补充领导职务外工作人员（含事业单位工勤人员、专技人员、管理人员）时，采取公开报名和公开考察的办法，从元谋县乡镇学校择优调配工作人员的行为。

三、县教育体育局所属5个中心、县直属学校和元马中学、元马小学、能禹小学、元马镇中心幼儿园从我县其他乡镇学校选调人员，须按本办法实行公开选调。上述部门和学校之间、除元马中学、元马小学、能禹小学、元马镇中心幼儿园外的其他乡镇学校之间调动的，采用考察考核的方法进行。

涉及机构改革、国家安全和重要机密等单位职位，以及随军家属、政策性安置的人员，经编委会主任审核并提交县委编委会议讨论同意，经考察后按程序审批办理调动手续。

四、公开选调工作人员，必须坚持以下原则：（一）党管干部、党管人才，服务发展原则；（二）公开、公平、公正、竞争、择优原则；（三）德才兼备，以德为先，注重工作实绩原则；（四）在编制限额内，并有相应的职数、职位空缺选调补充原则；（五）人员身份与岗位性质相匹配的原则。

五、县教育体育局是全县教育体育系统事业单位公开选调工作人员（含工勤人员）的主管部门，负责公开选调工作的组织实施。