县工商联：
你们在县政协第九届委员会第二次会议提出的《关于加强我县新生代非公经济人士培养的建议的提案》，提得很好！感谢你们对新生代非公经济人士培养工作的关心关注，现结合工作实际，答复如下：
我县在非公经济企业管理和培养方面由上而下实行高位推动工作机制，建立健全工作机制，明确领导小组成员单位工作职责，确保各个环节、各项具体工作任务有人抓、有人管，处级领导挂点联系企业制度，明确工作职责，加强对企业的指导协调，研究对策措施，确保企业健康发展；完善考核机制，将非公经济民营企业的发展纳入全县综合绩效考核范围，作为对各乡镇人民政府及有关部门年度考核的一项重要内容，确保各项政策措施落实到位。
每年经信系统都安排5至8家非公经济企业负责人到省内、省外参加学习，2017年3月我局组织全县规模以上企业、限额以上商贸企业及成长型中小企业负责人共40人，在昆明举办为期三天的元谋县新常态下助推民营经济平稳发展培训班；2018年8月又组织部分企业负责人在南开大学参加学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神暨工业经济培训班；2010年至2018年获得省级成长型中小企认证20户非公经济企业，每年参与省级培训不少于3户，每年申报企业不少于3户。通过培训进一步改善投资营商环境，提振民营企业家信心，提高民营企业家管理能力，释放创业创新活力，推动县域经济跨越发展。我局党总支下辖15个企业支部，按照局党总支安排部署，领导干部包保下属支部企业不少于4户，指导好企业开展好党建工作，在日常工作过程当中发现和培养优秀企业员工，吸收新生代优秀人才积极加入党组织，建立健全新生代培养机制。
在下步工作中，我局将加大宣传、引导力度，建立健全新生代培养机制，协调相关部门搭建交流平台。今后工作中请多提宝贵意见和建议，更加关心、关注元谋新生代非公有制经济培养。
元谋县经济贸易和信息化局
2018年7月25日
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