县工商联：
你们在县政协第九届委员会第六次会议提出的《关于加强我县新生代民营经济人士培养的建议》的提案，提得很好！感谢你们对新生代民营经济人士培养工作的关心关注，现结合工作实际，答复如下：
我县在民营经济企业管理和培养方面由上而下实行高位推动工作机制，建立健全工作机制，明确领导小组成员单位工作职责，确保各个环节、各项具体工作任务有人抓、有人管，处级领导挂点联系企业制度，明确工作职责，加强对企业的指导协调，研究对策措施，确保企业健康发展；完善考核机制，将民营企业的发展纳入全县综合绩效考核范围，作为对各乡镇人民政府及有关部门年度考核的一项重要内容，确保各项政策措施落实到位。
每年有科技局，商务局，工信局组织安排9至10家省级成长型中小企业、规上企业、科技型中小企业负责人到省内、省外参加学习培训，2020年、2021年先后两次组织部分企业负责人在武汉大学参加楚雄州“彝乡企业家”经融知识培训班、楚雄州工业经济管理干部和“彝乡企业家”产业经融知识培训班。2020年、2021年分别组织部分企业负责人在北京大学、清华大学参加学习培训；每年参与省级培训不少于3户，每年组织申报省级成长型中小企业不少于2户。通过学习培训进一步改善投资营商环境，提振民营企业家信心，提高民营企业家管理能力，释放创业创新活力，推动县域经济跨越发展。
我局党总支下辖18个企业支部，按照局党总支安排部署，领导干部包保下属支部企业不少于4户，指导好企业开展好党建工作。一是加强对民营经济企业负责人的教育培训，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断提高民营企业家的政治修养和理论知识，不断强化政治引领，引导民营经济人士听党话、跟党走。二是组织元谋大春食品公司、元谋县蔬菜有限公司、元谋金沙绿色食品有限责任公司、楚雄源谋仁食品有限公司4户企业负责人参加楚雄州“彝乡企业家”培训评选活动，进一步增强企业发展活力。三是在日常工作过程当中发现和培养优秀企业员工，吸收新生代优秀人才积极加入党组织，建立健全新生代培养机制，把优秀的企业家法人培养成党员。
在下步工作中，我局将加大宣传、引导力度，建立健全新生代培养机制，协调相关部门搭建交流平台。今后工作中请多提宝贵意见和建议，更加关心、关注元谋新生代民营经济人士培养。
附件：政协元谋县委员会提案答复反馈意见表
元谋县工业信息化商务科学技术局
2021年8月18日
滇公网安备 53232802532351号
