申报“兴楚电商创业领军人才”有什么作用？

培养措施如下：

（一）“兴楚电商创业领军人才”实行动态管理，州商务局负责综合培养，各县市商务主管部门负责日常监督和服务保障，建立管理考核档案，进行跟踪培养，培养期内一年一考核，培养期内网络达人、主播粉丝量和曝光率年均增长10%以上或者宣传推荐楚雄州风土人情、人文地理的能力明显提高；带货主播、电商销售、跨境电商销售额年均增长10%以上，方可考核为合格。网络达人、主播粉丝量和曝光率年均增长30%以上或者宣传推荐楚雄州风土人情、人文地理的能力明显提高，在楚雄的影响力进一步提升，带货主播、电商销售、跨境电商销售额年均增长超过30%以上的，考核为优秀，考核结果由州商务局通报。

（二）鼓励和支持“兴楚电商创业领军人才”所在的团队，积极建立公司，进行标准化管理，培强做大电商市场主体。

（三）定期、不定期组织“兴楚电商创业领军人才”之间互相交流学习，发挥人才示范带动作用，形成抱团发展，合作共赢，促进楚雄电商发展良好氛围。

（四）鼓励“兴楚电商创业领军人才”依托州内电子商务公共服务中心创新创业，推进电子商务人才培养。适时组织“兴楚电商创业领军人才”到电子商务发达地区学习考察邀请电子商务领域知名专家来楚指导和交流，不断提升“兴楚电商创业领军人才”业务水平和技能。